Abordar a relação entre pessoas, equipes de trabalho e empresa no mercado com o objetivo de integração é uma medida organizacional fortalecedora. As pessoas querem ser fortes, num grupo forte, numa empresa forte e que tenha marca forte no mercado. Fortalecer atitudes pessoais e profissionais, integrar trabalho de equipe e proporcionar atuação empresarial efetiva no mercado são os objetivos de quem conduz empresas e pessoas.

PALESTRA – Uma hora de duração. Trata dos componentes integradores intrapessoais, interpessoais, organizacionais. Chama atenção para os detalhes humanos que demandam atenção e cainho no contexto empresarial que tem outros valores.

SEMINÁRIO – Duração de sete horas. Cria exercícios de percepção individual, integração interpessoal e de equipe e interação de fortalecimento com a marca empresarial e sua expressão no mercado.

TREINAMENTO ‘on the job’ – Os treinamentos de integração são elaborados especialmente para cada caso. Duração de sete horas de atividade um treinamento integrador de um único profissional, em especial para casos de dirigentes. Gerentes e líderes. Duração de 14 horas, em dois dias, para equipes de trabalho.